发布时间:2025-04-22 点此:129次
4月12日音讯,据国内多家媒体报道,一位女士宣称,她老公在被公司开除两天后,公司又提出“换岗返聘”,将他从研制软件岗位变成了助理,薪酬为每月8000元,比之前低了一万多。
这位女士表明,公司现在短少一个研制助理,需求帮助调试软件,薪酬是每月8000元,她期望老公可以从头回到公司作业。
有网友以为,公司之所以“重招”老职工,是由于公司招聘过程中,需求付出面试本钱和交流本钱,在这种大布景下,从头雇佣老职工是一种性价比较高的挑选。
老职工的回归不只处理了公司的招聘难题,还降低了事务危险,因而,不管从事务视点仍是从人员视点,正常的企业都会欢迎老职工的回归。
但是,也有网友不主张当事人再次回到公司作业,他们以为薪酬低许多,并且涨薪困难,现在许多职场人不敢自动提出涨薪,由于忧虑被领导回绝,这可能会损坏原有的联系,影响自己现有的职位。
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